一、指导思想
  2020年，逸夫中学工会工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全心全意依靠全体教职工，在学校行政的领导下，根据学校工作计划中对工会工作的相关要求，进一步加强学校民主政治建设，切实履行工会职责，继续做好校务公开、教代会、女职工和职工之家建设。完善工会各项制度，充分发挥工会组织民主参与、民主管理、民主监督的职能，调动广大教职工参与学校管理的积极性和创造性，营造和谐民主的工作氛围。不断增强教师职业的幸福感，加强与教职工的沟通，增进理解，开展丰富多彩的教职工文体活动，提高教职工的生活、生命质量。召开九届二次教代会。坚持以人为本、服务群众的工作理念，继续加强师德建设，构建教师“运动的、阅读的、研究的、合作的”生活方式，提高广大教职工的职业道德修养。依法维护教职工利益，为教职工做好事、办实事、解难事，最充分地把工会组织的活力激发出来，为构建和谐校园、促进学校内涵发展贡献力量。
  二、具体工作
  1、加强工会自身建设
  组织工会委员认真学习贯彻《工会法》、《中小学教代会规程》及相关法律法规，增强依法治校和依法维权的自觉性，提高依法履职的能力。明确工会委员职责分工，做到以岗定职，责任落实。不断加强思想作风和工作作风建设，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧。
  2、立足教代会，切实维护教职工权益
  认真落实九届一次教代会关于代表提案的答复意见，督促学校行政落实代表提案。理顺学校党政工的关系，保障教职工的知情权、建议权，充分发挥教职工民主参与、民主管理、民主监督的的职能作用。精心筹备，召开九届二次教职工代表大会。
  3、规范校务公开，实现阳光政务
  将校务公开纳入工会工作的重要内容，在实行校务公开过程中，把重点放在广大教职工关心的热点、难点问题上，紧紧围绕学校现状，围绕教职工利益这一根本，让教职工涉及学校发展等重点工作及教职工普遍关心的问题享有话语权。营造和谐民主的管理氛围，构建和谐民主的工作环境，调动教职工的积极性和创造性。
  4、积极开展好女职工工作
  切实加强和改进对女职工工作的领导，认真听取女职工的意见建议，解决女职工工作及生活中存在的实际困难，深入实际、深入群众，了解女职工的所思、所想、所盼、所需，多为女职工办实事，让女工委真正成为广大女职工的贴心人和“娘家人”。针对女职工的需求，开展为她们喜闻乐见的活动。
  5、关心职工冷暖，做好送温暖献爱心活动
  工会坚持多贴近教职工，多交流、关注他们生活，了解他们的想法，为他们排忧解难，帮助解决教职工存在的实际生活困难，特别是对因为家庭特殊原因造成的生活困难职工，坚持人文关怀，真心实意地为他们办实事、办好事，为他们提供力所能及的帮助。在传统节日为教职工发放慰问品，为教职工祝贺生日，做好教职工体检工作，让他们感受到集体的温暖。
  6、开展丰富多彩的文体活动，建好职工之家
  本年度，将结合“三·八”妇女节、劳动节、教师节、国庆节、重阳节、阳光体育节、元旦等节日，开展符合校情，贴近教职工生活的文体、艺术活动，激发教职工奋发向上的精神，提升校园文化品味，推动校园文化创建工作。争取学校行政支持，加强职工之家建设，为职工提供功能齐全、环境优雅的休闲环境，使工会真正成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。
  7、积极协助学校做好其他工作
  加强关心下一代组织机构建设，主动参与、督促、帮助、指导学校未成年人思想建设。积极创新家长学校办学思路，讲求办学实效。积极落实上级主管部门对关工委工作、家长学校、留守儿童之家建设工作、未成年人思想道德建设工作等方面的工作部署。

逸夫中学工会
二0二0年三月

附：2020年上学期工会工作行事历